中英
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incremental validity中文是什么意思
- 中文翻譯
- 造句
- 增值效度
- incremental adj. 1.增加的，增大的，增長的。 2.增額的。 3 ...
- validity n. 1.正確，正當，妥當，確實性。 2.【法律】有效， ...
- validity n. 1.正確，正當，妥當，確實性。 2.【法律】有效，真確，合法性。 3.【哲學】效準。 the term of validity 有效期間。
- incremental adj. 1.增加的，增大的，增長的。 2.增額的。 3.【數(shù)學】增量的。
- term of validity; period of validity 有效期
- assumption validity 設想效度
- bid validity 投標書有效期
- certificate of validity 有效證明書
- check the validity 檢查有效性
- check validity 確實性核對; 有效性檢測
- coefficient of validity 效度系數(shù)
- comparative validity 相對效度; 相對有效性
- compositive validity 合成效度
- concept validity 概念效度
- concurrent validity 同期正當性; 同時效度
- condition for validity 有效條件
- condition of validity 有效條件
- congruent validity 相容效度
- consensual validity 共識效度
- construct validity 測驗編制的正確性; 概念有效性; 構念效度; 構想效度; 結構效度
- content validity 測驗內容的正確性; 內容效度; 內容有效性
- converge validity 聚合效度
- convergent validity 聚合效度; 收斂有效性; 同證效度
- criterion validity 效標效度
- curricular validity 課程效度
- The former had an incremental validity over the later in predicting supervisors " ratings . in study v , construct validity of structured intervi
本研究理論貢獻在于以現(xiàn)場研究為主結合實驗方法，以映象決策理論為基礎，論證了相容檢驗在面試訣策中的 - With the perspective of implicit assessment strategy , the present study , attempted to examine the trait - activation potential of in - basket , individual cognitive process strategies , and assessor ' s implicit framework of evaluation , construct and incremental validity . the results were shown as follows . first , by the idea of trait - activation potential and competence , we proposed four dimensions of in - basket test as a main framework , including thinking competence , managerial function competence , interpersonal competence , and drive for results
首先，在特征激活思路與勝任力思路的指引下，根據(jù)以往公文筐測驗構思的總結，提出了公文筐測驗可以評價四個方面的構思：思維勝任力、職能勝任力、人際勝任力、結果驅動，并運用開發(fā)的特征激活潛能問卷，對公文筐測驗的上述四個方面構思進行驗證。 - By using hierarchical regression analyses , the result showed in - basket had good incremental validity over cognitive test . combined in - basket test with cognitive test , we found the total r2 would be become larger . using content analysis and cluster analysis , we found there were three types of cognitive process strategies among assessees
本研究從認知思維、信息特征、文件處理行為三個方面對公文筐測驗結果進行了內容分析，并利用聚類分析方法對內容分析結果進行歸類，結果發(fā)現(xiàn)管理者在公文筐測驗中有三種認知加工策略，其中更多管理者采用混合式認知加工策略。
Incremental validity is a type of validity that is used to determine whether a new psychometric assessment will increase the predictive ability of an existing method of assessment.Sackett, P.
詳細百科解釋
- incremental validityとは意味：増分妥當性｛ぞうぶん だとうせい｝
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